L’enlisement dans les conflits provoque une perte d’efficacité, perte de vigilance, perte de créativité, perte de motivation dans les entreprises.

D’un autre côté, la recherche à tout prix de l’harmonie peut conduire à éviter toute confrontation et à perdre ainsi de la créativité, du dialogue et de l’efficacité.

Cette formation vous permet de trouver le juste milieu.

• Vous craignez les conflits: mais vous savez que la confrontation est nécessaire, par exemple recadrer un collaborateur ou faire valoir votre avis auprès de votre supérieur
• Vous n’êtes pas toujours à l’aise face aux groupes: mais vous devez prendre la parole, convaincre, débattre
• Vous souhaitez que vos équipes fassent preuve de spontanéité et d’initiative.

Je vous propose la formation « Oser le conflit » pour explorer vos freins, votre comportement face au conflit ou à la possibilité du conflit et pour gagner en résilience dans les moments difficiles.

Cette formation dure deux jours. Vous payez sur ce site uniquement l’acompte. La formation est finançable par les OPCO.

8 personnes maximum.

Plus d’information sur https://www.lqc.fr/oser-le-conflit/