Laurent Quivogne, oser le conflit, éviter la violence
Le conflit est naturellement associé à la violence. Il est pourtant inhérent à toute rencontre et à toute relation car, étant différents les uns des autres, nous avons des besoins différents, souvent antagonistes.
Le conflit ne mène à la violence que par incapacité des parties prenantes à réaliser les ajustements nécessaires. Une des façons de ne pas faire ces ajustements, qui conduit également à la violence, est d’éviter à tout prix le conflit.
C’est pourquoi j’aide les personnes à assumer et à oser le conflit, à confronter, à dire leurs besoins et à faire entendre leur voix.
Parce que je crois que la violence est un fléau, qu’elle détruit les personnes et les relations, qu’elle est comme un incendie dans une maison, je crois aussi que chacun d’entre nous, individuellement et collectivement, doit apprendre à s’ajuster à autrui dans ses relations, qu’elles soient personnelles ou professionnelles. Ce qui suppose d’exprimer qui nous sommes, ce que nous voulons et à écouter l’autre.
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Oser le conflit, éviter la violence
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Manifeste « Oser le conflit »
J'ai écrit ce manifeste pour afficher mes convictions et mon engagement qui donne un sens à mon activité chaque jour. Le problème : l'évitement du conflit... Je milite pour davantage de conflit dans les organisations ; davantage de conflit pour moins de violence....
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Oser le conflit, évitez la violence | Laurent Quivogne | TEDxINPENSEEIHT
Plus de conflits dans vos vies, pour moins de violence et plus de joie ! Diplômé de l'X en 1987, Laurent Quivogne a été pendant longtemps chef de projet en informatique avant de devenir entrepreneur dans ce domaine. En 2014, il fonde LQC, une entreprise de formation...