Cercle : « Oser le conflit »
Perfectionner sa saine agressivité au long cours
L’adhésion au cercle est réservée aux personnes ayant suivi la formation « Oser le conflit »
Les formations sont des moments importants. Mais nous sommes vite « rattrapés » par le quotidien.
Le cercle a vocation à permettre un suivi et à constituer une communauté d’entraide qui, au delà de nos réunions mensuelles, peut constituer un soutien dans les situations que nous traversons.
À qui s’adresse le cercle?
Le cercle s’adresse à toutes les personnes qui oeuvrent au sein d’organisations, désireuses d’améliorer leur fonctionnement, leur manière de résoudre leurs conflits, d’en tirer profit et d’être capables de confrontation. Et qui ont suivi la formation « Oser le conflit »
Objectifs
Les objectifs sont les mêmes que ceux de la formation « Oser le conflit », sur la durée.
- Ne plus craindre les situations de conflit
- Savoir dire, savoir entendre dire griefs et compliments
- Oser la confrontation, en comprendre l’intérêt
- Pratiquer la communication non violente
Pré-requis
Avoir suivi la formation « Oser le conflit ».
Programme
Une réunion mensuelle, le premier mardi du mois, de 18h à 20h ou 19h à 21h00, en visio-conférence ou hybride.
Pédagogie
- Actualité des membres
- Exposé thématique court et discussion.
- Travail sur des situations particulières
Le travail sur les situations se fait en ligne, dans des conditions aussi proches que possible de la formation en présence, à l’aide d’un outil développé de façon ad hoc.
L’outil a été testé par une équipe de l’institut ODEF à Genève où je me suis formé au psychodrame.
Modalités pratiques
Un tarif à l’année, de date à date, sauf août.
- 350 Euros TTC, pour les particuliers et HT pour les indépendants
- 500 Euros HT, pour les entreprises
Inscription peut se faire ici.
L’intervenant
Laurent Quivogne (X84) a été entrepreneur dans le secteur du Web, très impliqué dans des créations de startups. Coach en entreprise, en individuel et en collectif. Il est aussi auteur.
Un épisode de « Une histoire, une question », qui illustre (en partie) l’aversion au conflit. Avec trois vieilles personnes assises sur un banc qui regardent une vache passer…