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Oser le conflit, éviter la violence

Les nouvelles du jeudi du 5 septembre 2019

Le rouge est mis

Apocalypse

À la une ce jeudi: Le rouge est mis

Exceptionnellement, pour cette rentrée, j'abandonne très provisoirement mon en-tête rose, pour passer au rouge vif: façon de marquer ma nouvelle façon de m'annoncer:

Oser le conflit, éviter la violence

Je ne renonce pas à "favoriser l'émergence", qui est cependant davantage un moyen qu'une finalité. Pour en savoir plus, rendez-vous la page dédiée sur mon site: https://www.lqc.fr/conflit

Et pour l'heure, place au thème de la semaine, place au rouge, place à la colère et à la fureur guerrière...

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Une histoire, une question n°62: Cuchulaïnn et les trois fils de Necht-le-féroce

Cuchulaïnn est, dit-on, le plus glorieux des fils d’Irlande. Adolescent encore, à peine armé chevalier, il va affronter les trois pires ennemis de son roi, trois colosses féroces dotés d’une force et de pouvoirs extraordinaires.

Écouter l'histoire

Une histoire, une question sur Youtube

La colère éteint la lampe de l'esprit

Robert Green INGERSOLL (1833 - 1899) – Leader politique et libre penseur américain

Colère est un mot ambigu. Certaines citations la valorisent, comme le moyen de réagir à l'injustice; d'autres comme celle-ci qui signifient que la colère peut mener à la violence. Sans lampe, en effet, tout est plongé dans l'obscurité et nous ne voyons plus les personnes qui deviennent toutes semblables, toutes identiques, comme une collection d'objets. La violence procède d'abord de l'aveuglement, d'une absence de contact avec autrui. Je ne peux violenter que celui que je ne vois pas dans sa réalité.

Cadre

Article: Éviter la violence, établir un cadre

Je défends ici l'idée que la violence ne peut pas être combattue par la violence mais par un cadre solide et tenu.

En effet, je crois que la violence appelle la violence et que c'est une illusion de penser qu'elle peut au contraire y mettre en fin. Seul l'épuisement des parties concernées amène la fin de la violence, donnant parfois l'illusion à l'adversaire qu'il a gagné. Car même une victoire laisse souvent la braise couver sous les cendres...

Un cadre me semble devoir obéir à quelques critères pour être efficace:

  • Le cadre doit être co-créé ou, à défaut, partagé
  • Il ne peut valablement être construit que s’il est au service d’un objectif commun
  • Il n’y a pas de cadre qui tienne si les effractions sont sans conséquence.

L'instant pub

Un chemin en forêt

Le vendredi 13 septembre, une ballade, une question

Venez avec une question et, au milieu des arbres, prenons le temps de la décortiquons. Regardons votre question comme poussent les arbres: lentement. Et il peut aussi s'agir de conflits !

Pour faire le point sur vos entreprises du moment: vos projets, vos envies, là où vous avez envie d'aller.

Lire la suite...

L'agenda

En forêt: Vendredi 13 septembre 2019 – Sortir du stress du quotidien pour clarifier sa vision

Groupe continu de gestalt-thérapie : 5 dates avec Bénédicte Brillaud à partir du 28 septembre à Paris

Oser le conflit : Dépasser ses craintes à faire entendre sa voix, les 24 et 25 octobre à Paris

Le voyage héroïque: Jeudi et vendredi 21 et 22 novembre 2019 – développez votre puissance, clarifier vos envies – envie de projet, envie d'entreprendre, envie de transformation – et les freins ou peurs qui vous empêchent.

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Laurent Quivogne

Oser le conflit, éviter la violence
Accompagnement de dirigeants, leurs équipes et de particuliers

quivogne@lqc.fr – 0675203390

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Des livres, récits de marche ou "Se nourrir de l'incertitude pour entreprendre": https://www.lqc.fr/boutique/

Et aussi

Livre blanc sur l'animation: https://www.lqc.fr/comment-animer-un-groupe/
 

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