Le coaching : pourquoi, comment ?

Le coaching : pourquoi, comment ?

Coaching : pourquoi, comment ? L’idée la plus répandue est de faire appel à un coach quand quelque chose ne va pas. Ainsi tel manager qui a eu d’abord du mal d’accepter la proposition de coaching faite par sa hiérarchie, parce qu’il avait le sentiment qu’elle révélait...